E&P a mis en place tant en France qu’à l’international , une politique de partenariat qui vise d’une part l’élargissement de son offre de service aux entreprises adhérentes via la complémentarité des compétences, d’autre part l’innovation et une dynamique s’inscrivant dans la durée.
- AEF
- AFIP
- Acteurs de l'économie Rhône-Alpes
- CERI
Centre d’Études et de Recherches Internationales - Sciences-Po/CNRS - Paris - CSO
Centre de Sociologie des Organisations - CSP/liaisons sociales
- IAE de Paris Université Paris 1
Panthéon-Sorbonne - La charte de la Diversité
3244 entreprises signataires de la charte ...
Partenaires internationaux
Toutes les publications d’E&P, les publications d’E&S, les notes de conjoncture...- Das Fraunhofer MOEZ - Zentrum für Mittel und Osteuropa
Allemagne - CEFRIO - Centre Francophone d’Informatisation des Organisations
Québec - I.E.S.- Institute for Employment Studies
Royaume Uni - HEC Montréal
Montréal - Human Resources Professionals
Toronto - OSI - Observatoire Social International
France -Paris - Ordre des CRHA et CRIA
Montréal - SHRM - Society for Human Resource Management
Washington - Centre d’Études et de Recherches Internationales - CERI
France - Paris - Sciences-Po/CNRS