Santé au travail / QVT

Se positionner en tant qu’acteur opérationnel du sujet santé au travail/QVT dans un environnement social complexe

Public

Toute personne en charge de la politique de santé au travail, QVT, RPS et ou de sa mise en œuvre opérationnelle

 

Dans ce programme, les participants travaillent sur les problématiques qu’ils rencontrent dans leurs contextes de travail en lien avec les activités de l’entreprise, ainsi que sur des études de cas

Session 1- Jour 1

  • Identifier les acteurs, leur positionnement, ressources et contraintes et poser les conditions de leurs coopérations dans la conception puis le déploiement des actions et dispositifs
  • Construire une analyse systémique de l’environnement social en lien avec la politique de santé au travail/QVT
  • Identifier les marges de manœuvre et leviers d’action, définir le positionnement intégrant les objectifs et le contexte, développer les coopérations avec les différents partenaires (dont CHSCT/CSE-CSST)

Session 2- Jour 1

  • Retour d’expérience sur la mise en œuvre des contenus du module 1
  • Co-construire les indicateurs pertinents pour piloter la politique de santé au travail/QVT
  • Valoriser les réalisations

 

Objectif

  • Appréhender la place de la santé au travail dans les organisations, en relation avec les différents enjeux
  • Construire un positionnement stratégique à partir d’une analyse systémique
  • Être capable de favoriser l’adhésion et la dynamique au sein de l’entreprise
  • développer les partenariats avec les différents acteurs fonctionnels et opérationnels
  • Participer au dialogue social sur la santé au travail/QVT au sein du CHSCT/CSE-CSST

Tarif

1 200 € HT - forfait adhérent
1 400 € HT - forfait non-adhérent
+ 70 € HT - forfait restauration

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Paris 2 jours

 

Eric POLIAN

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