Revisiter ses pratiques de formation

Focus « Cœur de métier »

Public

 

Ce cycle s’adresse en priorité aux directeurs et Responsables de formation

 

 
Pas de prérequis

 

Programme

Les différentes réformes donnent de la liberté aux entreprises pour agir, sous réserve de professionnalisation des acteurs. La qualité de l’ingénierie pédagogique conditionne l’efficacité économique de la formation, dans un contexte réglementaire en profonde mutation.

4 jours (3 jours + 1 jour)

session 1 - 3 jours

Décoder la réforme « en marche »
• Quelles sont les problématiques/opportunités posées dans le nouveau cadre ?
• Comment investir ce cadre ?


Questionner l’efficacité et l’efficience de ses politiques et pratiques de formation
• Nouvelles formes d’apprentissage et processus apprenants
• Ce que signifient l’efficacité et l’efficience pédagogiques
• Selon quelles grilles de lecture articuler innovation pédagogique et efficience ?


L’évaluation pour revisiter ses pratiques de formation
• Prise de recul sur les méthodes existantes
• Aide à l’élaboration du cadre d’évaluation adapté à son contexte d’entreprise impact sur les métiers en charge de la professionnalisation dans l’entreprise
• Les parties prenantes de la professionnalisation
• Clarifier le rôle et le positionnement des acteurs de la fonction formation

 

Des apports, grilles de lecture et témoignages d’entreprise viendront nourrir et rythmer les réflexions. Des temps de prise de recul permettront d’identifier les leviers d’accompagnement du changement dans son contexte d’entreprise.

session 2 - 1 jour

Atelier de partage des pratiques entre participants sur la base de la réalisation d’un travail intersession portant sur la préparation de son plan de formation

Objectif

• Se positionner face aux différentes évolutions légales et réglementaires et optimiser ses coûts
• Développer une politique de professionnalisation au regard de la stratégie d’entreprise
• Piloter le processus formation et son suivi pour répondre aux obligations d’employabilité
• Identifier le rôle, le positionnement et la valeur ajoutée de la fonction formation dans un contexte enprofonde transformation, dans une optique d’évaluation objectivée.

PREREQUIS 
Connaissances des différents dispositifs et du financement de la formation professionnelle.

Tarif

2 400 € HT - forfait adhérent

2 800 € HT - forfait non-adhérent

+ 140 € HT - forfait restauration

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Calendrier

Calendrier 2019 : nous consulter 
 
4 jours (3 jours + 1 jour)
 
Pascale FOTIUS
Carine CHAVAROCHETTE
Cyril PATTEGAY

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