Maîtriser les fondamentaux de la fonction,
vous spécialiser dans une thématique et
rester en veille avec les grands sujets d’actualité.
Voici l'offre E&P pour une formation RH autrement :
DIALOGUE SOCIAL
Ordonnances Travail
Piloter les relations sociales
Les RDV d’actualité RH et sociale
FORMATION&APPRENTISSAGE
Revisiter ses pratiques de formation
Décryptage de la réforme (A)
Décryptage de la réforme (B)
FONCTION RH ORGANISATION
Responsable des RH de grandes organisations
Introduction à la prospective RH
Le RDV des Assistant(e)s RH
Design organisationnel
Assister l’équipe RH
Un jour pour comprendre la HR technology
Comment benchmarker sa solution SIRH
Anticipez la réalisation de votre SIRH international
EMPLOI TRAVAIL COMPETENCES
Développement des compétences et employabilité
Ateliers de co-développement
La GPEC Managériale
DIVERSITE QVT ENGAGEMENT
Santé au travail / QVT
Piloter une politique de santé au travail/QVT
Formations en INTRA