De nombreuses possibilités de rencontre et de dialogue :

  • Les clubs professionnels réunissent les principales fonctions RH : recrutement, rémunération, formation, relations sociales, gestion des carrières et communication interne…
  • Les groupes d’échanges traitent de thématiques émergentes ou à fort enjeu.
  • Les clubs régionaux réunissent des DRH d’établissements ou de filiales, ainsi que des DRH d’entreprises dont le siège social est situé en région.
  • Les groupes ad-hoc, à la demande d’une entreprise adhérente ou d’E&P, traitent une problématique spécifique en cercle restreint.
  • D’autres événements sont également proposés : journées d’études, petits déjeuners, université d’hiver….