Côté Actu RH N°63

Actu de juin 2018

Ce mois-ci dans Côté Actu RH : 

Elections professionnelles  : Le respect de la proportion F/H est-il suffisant pour qu’une liste de candidat(e)s satisfasse à l’obligation de mixité ?

Grève (fin de conflit) :  Un protocole de fin de conflit peut-il réserver valablement le bénéfice d’avantages aux salariés d’un seul établissement ?

Réorganisation (et consultation stratégique) : - Une entreprise est-elle tenue de satisfaire à l’obligation de consultation du CCE (CSEC) sur sa stratégie générale avant un projet de réorganisation ?

Travail de nuit (recours) : Faut-il justifier, dans un accord collectif organisant le travail de nuit, des raisons à son recours ?

Bon à savoir :  Les entretiens professionnels : une logique de gestion des parcours professionnels toujours difficile à mettre en œuvre.

Zoom sur : Le dépôt des accords collectifs depuis le 15 mai

A noter : Nullité de la rupture conventionnelle individuelle : Quels effets ?