Côté Actu RH N°59

Actu de juin 2017

Cette quinzaine dans Côté Actu RH* : 

Licenciement (faute lourde)Licenciement pour inaptitude, Réforme du Code du travail : pourquoi 48 réunions ?

Zoom sur : Durée du travail : Une relative stabilité

A noter : Loi « Travail » : la guérilla se poursuit sur le terrain juridique

En bref :  Messagerie professionnelle (absence de déclaration), Plan de départs volontaires (ordre des départs) 

*Côté Actu RH devient bi mensuel : retrouvez la veille juridique deux fois par mois, tous les 15 jours...