Lire les publications d’E&P - études, notes d'actualité, E&P pratiques... - c’est vouloir agir de manière efficace grâce à une anticipation des évolutions de vos entreprises, une analyse de leur environnement et un regard critique sur leurs pratiques RH et managériales. 

 
     

    Les publications d’E&P
   
 
  Évolution de la relation au travail : de l'implication à l'engagement
 
  Gérer les seniors : de l'âge à l'expérience
 
  Entre colères et fatalisme
 
  Pourquoi l'absentéisme : abus, dysfonctionnements ou fatalité ?
 
  Développement des managers - Entre le "dire" et le "faire"
 
  La professionnalisation de la fonction RH - Intentions et réalisations
 
  Travail et engagement : à nouveau, un défi pour la GRH
 
  La gestion des compétences sert-elle la stratégie et la performance des entreprises ?
 
  La déchirure (note de conjoncture sociale 2008)
 
  Veille RH, un dispositif à construire
 
  Les entreprises françaises en Chine - Environnement politiques, enjeux socio-économiques et pratiques managériales
 
  Des experts à gérer - un même objectif, des pratiques différenciées
 
  Les transformations du paysage syndical en France
 
  Le management des talents
 
  Transférer les compétences, un savoir-faire
 
  Evaluation et pilotage de la performance RH - Donnez de l'intelligence à vos tableaux de bord
 
  L'acceptabilité sociale de la rémunération des dirigeants
 
  Mêlée ouverte (note de conjoncture sociale 2007)
 
  Quand les entreprises s'internationalisent - Une contribution au débat sur les champions nationaux (note d'actualité)
 
  Tendances d'évolution de la GRH - Pragmatisme et gestion des paradoxes
 
  GPEC - Pourquoi, quand et comment négocier ? (note d'actualité)
 
  Compétences comportementales dans l'entreprise - Faire preuve de mesure...
 
  Diagnostiquer et piloter les processus RH - Une démarche, des outils (étude méthodologique)
 
  La porte étroite (note de conjoncture sociale 2006)
 
  Entreprendre en Chine : contexte politique, management, réalités sociales
 
  Le management à l'épreuve du client
 
  Tous mobiles ? Organisations flexibles et politiques d'employabilité
 
  E-formation : l'heure des comptes ?
 
  Réorganiser et restructurer - Les innovations de la loi sociale
 
  A bout de souffle... (note de conjoncture sociale 2005)
 
  Les jeunes RH, engagés et désenchantés
 
  Construire une politique RH - La fonction pratique du discours
 
  Investir en Europe de l'Est - Le management à l'épreuve des contextes
 
  L'observation sociale en entreprise, toujours d'actualité ?
 
  Les secrétaires-assistantes, un monde oublié
 
  Les jeunes, les seniors et l'entreprise - Faux débats, vraies questions
 
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