Entreprise&Personnel

	EVENEMENT

Matinées d'information RH avec l'AEF

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Mesure de la performance et bien-être au travail

3 principes :
1- Réviser les temps forts de l'actualité
2- Analyser un sujet phare d'un point de vue pratique et juridique
3- Échanger entre DRH, experts et journalistes

Dernière matinée de l'année

Jeudi 11 février

Téléchargez le programme complet et le bulletin d'inscription sur notre espace adhérent

Information et inscription :
- AEF - Tél. : 01 53 10 09 86 -

	E&P déménage et s'installe dans Paris	28/11/2009
	Notre nouvelle adresse : 26 rue Vernet 75008 PARIS

	18 novembre 2009 : une journée d'étude chez E&P	18/11/2009
	Flexibilité, sécurité, mobilité : où en sommes-nous ?

	Le catalogue formation CAMPUS RH 2010 est disponible	12/10/2009
	Un espace d'apprentissage unique dans l'univers RH

	E&P fête ses 40 ans...	30/09/2009
	les Clubs

	Écoutez... la journée d'étude du 30 juin relation salariale	30/06/2009
	" la relation salariale : une révolution silencieuse"

	Les ateliers de co-développement d'E&P	15/05/2009
	Les ateliers d'E&P commencent le 26 mai

	Baromètre RH -2009	30/04/2009
	Le questionnaire

	Écoutez... : la note d'orientation 2009-2011.	03/04/2009
	Sandra Enlart nous présente la note d'orientation 2009-2011.

	Vient de paraître : "L'absentéisme"	27/03/2009
	Une étude vient de paraître "Pourquoi l'absentéisme : abus, dysfonctionnements ou fatalité ?

	Risques psychosociaux - participation à une réflexion avec l'Anact	16/02/2009
	E&P s'associe à une démarche lancée par l'Anact concernant les politiques et stratégies d'entreprises en matière de prévention des risques psychosociaux.

	Parution récente : "Développement des managers"	22/01/2009
	Cette étude de Gilles Alexandre est parue le 9 février

	Le Cefrio : actif aux quatre coins du Québec	13/06/2008
	Lors de sa 21e Assemblée générale annuelle qui a réuni à Québec plusieurs représentants du milieu des affaires, le CEFRIO accueillait hier Dominique Brown, président-directeur général de Beenox, un développeur de jeux vidéo qui connaît actuellement une croissance exceptionnelle et compte créer 150 nouveaux emplois d'ici 2009. Connu pour son dynamisme, ce jeune dirigeant a traité d'un défi de l'heure : attirer et fidéliser les employés de la génération Internet. Son allocution a, notamment, porté sur les conditions de travail que recherche cette génération et la place qu'occupent les technologies de l'information (TI) et Internet dans leur emploi.

	Groupe d'échanges - Flexibilité de l'emploi et relation salariale	25/04/2008

	Programme d'activités 2009 d'E&P	20/11/2007
	Les adhérents peuvent le télécharger sur l'espace adhérents (rubrique "L'actualité d'E&P" de la page d'accueil)

	A ce jour, 2511 entreprises ont signé la Charte de la diversité	06/09/2006
	Ainsi ces entreprises s'engagent à oeuvrer pour refléter, aux différents niveaux de qualification dans leur entreprise, la diversité de la société française, notamment sa diversité ethnique et culturelle.


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