3 principes : 1- Réviser les temps forts de l'actualité 2- Analyser un sujet phare d'un point de vue pratique et juridique 3- Échanger entre DRH, experts et journalistes
Dernière matinée de l'année
Jeudi 11 février
Téléchargez le programme complet et le bulletin d'inscription sur notre espace adhérent
Information et inscription : - AEF - Tél. : 01 53 10 09 86 -
E&P,
réseau unique d'entreprises, met en partage
un capital d'expériences, de connaissances
et de compétences, enrichi depuis près
de 40 ans. Partant d'une conception volontariste
des ressources humaines et de la conviction que
les hommes sont au coeur de la performance économique,
ces entreprises mettent en commun leurs expériences
et leurs réflexions pour rechercher des
solutions novatrices en management des RH.
Cette étude rassemblera plusieurs contributions proposant différents regards sur les transformations du monde du travail, l'évolution du salariat dans le cadre des mutations de la société française. Approches sociologiques, psychosociologiques, mais aussi juridiques...
"Tout a été dit ou presque sur la gestion des seniors". Mais c'est dans ce "presque" que réside l'originalité de cette nouvelle étude d'Entreprise&Personnel. "Réalités et stéréotypes", "vérités et difficultés", "pièges et...
Avec cette rentrée, c'est le retour au réel du travail quotidien, dans un contexte qui se révèle difficile pour beaucoup d?entre nous. Il nous faut accepter cette situation, pour en relever les défis. Bienvenue aux problèmes : ils sont autant de sources de progrès. L'innovation devient impérative pour tous, la crise nous invite tous à repenser fondamentalement notre offre de services pour répondre aux attentes réelles des bénéficiaires (clients, adhérents, salariés, actionnaires, État, Société ?).
